失误八:危险的企业文化 <br>
<br>安然和所罗门兄弟都是被一小撮人搞垮的。但这些公司的“烂苹果”只有在一种环境:腐败的企业文化中才会不断烂下去。实际上,不管你实施了多少会计与管理措施,监视每个员工的行动都是不可能的,因此公司的文化规范应该体现在第一线员工身上,以便没人监管他们也能作出明智决策。在所罗门兄弟,企业文化恰恰相反。该公司的害群之马是交易人保罗·莫泽,1991年2月,他在拍卖美国国库债券时出价过高。虽然最终使他完蛋的是5月22日的另一次不合理的出价行为,但4月发生了一起重大事件:当时所罗门主席约翰·根佛兰德得知2月莫泽出价过高的消息后,对他并未予以处罚。莫泽显然把根佛兰德未采取行动看作是大开绿灯。 <br>
<br>5月14日,WorldCom公司股价创下了1.12美元的历史最低点。标准普尔表示,因该股缺乏代表性,已决定将该股从其标普500指数中撤出。 <br>
<br>分析家认为,所罗门虚张声势的文化助长了不负责任的冒险行为,而安然的文化则助长了不予披露的牟利行径。 <br>
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