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拿什么来留住你?离职高峰期的哀歌

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发表于 2006-11-28 21:10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2007-12-11 12:03:08 | 显示全部楼层
在企业的不同发展时期给员工提供的发展可能不一样,在企业快速发展的时期,需要大量的人才,这个时候,一个向上发展的职位对一个优秀的人员来说就够了,在企业平稳发展的时候呢,可能薪水了,或者其他的又成了第一要素了
发表于 2007-12-13 13:14:51 | 显示全部楼层
支持楼上观点!
不能够苦难的时候谁都是公司的重要人物,但是到了公司稳定的时候重要人物只有一个了。
发表于 2008-3-9 14:32:32 | 显示全部楼层
员工需要的是薪酬,更需要的是理解和肯定
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